Eric en Wiet bouwen verder aan Maisters

Eric en Wiet bouwen verder aan Maisters

We beginnen het nieuwe jaar meteen goed! Vanaf 1 februari 2023 zal Wiet Verkooijen onderdeel worden van het Maisters Management Team en mee gaan helpen met het verder uitbouwen van Maisters. Wiet heeft meer dan 10 jaar ervaring als consultant en kent het adviesvak als geen ander. Daarnaast heeft Wiet ruime ervaring met ontwikkelprogramma’s en het coachen en begeleiden van young professionals.

Wij kijken met veel plezier uit naar de samenwerking met Wiet!

Namens Maisters MT

Eric Moes

“Het Maisters concept is een prachtige en unieke propositie, waar ik enorm graag een bijdrage aan lever. Het is een intensief leer- en ontwikkelprogramma waarbij jonge professionals het consultancy vak leren door hun tanden te zetten in uitdagende en veelal strategische transitievraagstukken. Daarbij worden ze gecoacht en getraind door ervaren consultants. Dit is een unieke kans voor jonge professionals en voor organisaties om adviestalent aan hen te binden! Voor mij persoonlijk komt dit avontuur precies op het juiste moment, waarbij ik al mijn ervaring en passie kwijt kan in dit nieuwe avontuur. Ik heb d’r zin an!” – Wiet


24 uur van Maisters

Afgelopen week waren we voor het eerst met zowel Chapter 1 als Chapter 2 bij elkaar voor de ’24 uur van Maisters’.

Bij het gastvrije en rustgevende Zwier aan de Vinkeveense plassen, hebben we de volgende stap gezet richting de toekomst van ons mooie bedrijf. Tijdens inspirerende, nuttige en soms ook verassende workshops zijn er veel goede ideeën ontstaan om Maisters naar het volgende plateau te tillen. We hebben hier alle vertrouwen in en zitten vol energie om hiermee aan de slag te gaan!

Uiteraard was er naast de workshops en vergaderingen ook voldoende ruimte om elkaar nog beter te leren kennen. Zo was er donderdagavond een borrel en mochten we er vrijdag vroeg uit voor een yoga sessie en voor de liefhebbers een frisse duik a la Wim Hof.

Kortom, een erg succesvolle en motiverende 24 uur die zeker voor herhaling vatbaar is!


Chapter 1 begint aan blok 2

De Maisters van Chapter 1 hebben hun eerste opdrachten succesvol afgerond en gaan door naar het tweede blok. Nieuwe opdrachten, verdiepende stappen en uitdagende training en opleiding.

Waar voorheen de intervisie begeleid werd door een coach, pakken de Maisters dat dit blok deels zelf op. Een extra leerervaring die de Maisters leert hoe een intervisie te doen en elkaar te coachen.

Het tweede blok is vormgegeven om ervaring op te doen in het impact maken en slagkracht te hebben binnen een organisatie. Voorbeelden van opleidingsthema’s zijn performance management, faciliteren maar bijvoorbeeld ook LEAN.


Chapter 2 is gestart!

Met veel plezier is Chapter 2 begonnen! De kick-of was wederom een succes, met trainingen over accountability en feed-forward, leerzame gesprekken over het adviesvak en uiteraard veel humor. De Maisters hebben hun leerdoelen gesteld en beginnen met hun eerste opdrachten. Variërende thema’s zoals duurzaamheid, communicatiestrategie en  procesoptimalisatie worden bij verschillende opdrachtgevers getackeld door dit team.

Het opleidingsprogramma is daarmee ook van start gegaan. De eerste training over het piramideprincipe was weer inspirerend en nuttig. Daarnaast hebben de intakes met de klant en de consultants van Summiteers plaats gevonden.

Wij proosten op een daverende start en kijken uit naar het eerste blok van deze groep!


Pizza avond Maisters

“Ik vind het concept en hoe jullie dat met elkaar oppakken heel gaaf” – potentiële enthousiaste Maister

Vanuit Maister organiseren we maandelijks een pizza avond voor mogelijke nieuwe Maisters. Deze avond staat in het teken van kennismaken met Maisters, leren en ontwikkelen! Door middel van een training persoonlijke effectiviteit introduceren we waar Maisters voor staat: leren door te doen, groeien en boven jezelf uitstijgen.

Wil jij meer impact maken, meer leren, meer uit jezelf halen, mag het van jou allemaal wel een tandje sneller én houd je van pizza? Oke voor dat laatste kunnen we wel een uitzondering maken 😉

Houd onze LinkedInpagina in de gaten voor de volgende pizza avond.


Bedrijfsbezoek SO Natural

Naast het ontwikkelprogramma en het oppakken van stevige, mooie opdrachten, richten we ons bij Maisters ook op het doen van leuke activiteiten met elkaar.

Zo zijn we al eens met de Maisters-club op bedrijfsbezoek geweest bij het familiebedrijf van één van de Maisters.

Na een rondleiding en presentatie, mochten we met onze frisse Maisters blik sparren over een relevante case en de strategie van SO Natural. We kijken terug op een leuke en leerzame middag, waarin we een kijkje kregen in de keuken van dit mooie, bloeiende bedrijf en met welke uitdagingen een familiebedrijf te maken heeft.


Kick-off Chapter 1

In oktober 2021 heeft de kick-off plaatsgevonden van het allereerste Chapter van Maisters. Twee dagen gevuld met workshops, inspirerende verhalen van consultants van Summiteers en vooral plezier!

Hierbij mooi omschreven hoe iedereen de kick-off heeft ervaren:

warm bad – amazing – verbinden – enthousiast – energiek