Wij zijn Maisters. Wij ontwikkelen management consultancy talenten en geven onze opdrachtgevers de kans om met deze talenten te werken en hen aan zich te binden.
Wij bieden jou als opdrachtgever:
Toegang tot toptalent met werkervaring (zelfredzaam) voor interne change- en adviesrollen. Mogelijkheid om dat toptalent aan je te binden (instroom) en daarmee de interne slagkracht te vergroten
Gedurende 9 á 10 maanden is de Maister onderdeel van jouw advies- en changeteam. Zij/hij wordt ‘on the job´ inhoudelijk begeleid door een ervaren adviseur van Summiteers
De Maister wordt stevig opgeleid via een ‘top of the bill’ curriculum bestaande uit een breed scala aan trainingen en coaching. Heeft meteen impact (o.a. door begeleiding en direct toepasbare training), creëert beweging en geeft een stevige impuls aan team en dossier
Je participeert in de Maisters community van leidinggevenden. Hierin organiseert en faciliteert Maisters kennisdeling en netwerk tussen onze klanten onderling. Daarnaast geef je mede richting aan het Maisters programma
Wat kenmerkt een Maister?
- Zelfstartend & proactief
- Kijkt vooruit & bewaakt voortgang
- Maakt nieuwe inhoud zich snel eigen
- Deelt observaties en benoemt verbeterpotentieel
- Optimistisch en motiveert medewerkers
- Leergierig en geïnteresseerd
Wat doet een Maister?
- Scherpt samen met jou en medewerkers doelen aan en werkt deze verder uit
- Neemt interviews af met medewerkers of klanten om vraagstukken scherp te krijgen
- Organiseert workshops, werkt verbeterideeën uit en zorgt dat het duidelijk teruggekoppeld wordt
- Zorgt voor overzicht in alle ideeën en projecten zodat samenhang en risico’s zichtbaar worden
- Zorgt voor voortgangsbewaking op belangrijke projecten en organiseert de implementatie
- Trekt dat lastige project uit het slob of springt in dat belangrijke proces dat niet lekker loopt
- Spart met jou over alles wat op je af komt, prioriteert samen deze dossiers en springt bij waar nodig
- Zorgt voor draagvlak door frequent af te stemmen en samen te werken (geen solistisch werk)
Waar kun je Maisters op inzetten?
- Regievoeren over meerdere projecten
- Opstellen van meerjaren strategie
- Helpen uitwerken van afdelingsplannen
- Gezamenlijk opstellen van verander Roadmap
- Opzetten projectportfolio management
- Organisatieontwerp, overlegstructuren en team charters
- Procesoptimalisaties & verbeterprojecten
- Digitaliseringsvraagstukken
- Integratievraagstukken
- Synergie en samenwerkingsvraagstukken