Wij zijn Maisters. Wij ontwikkelen management consultancy talenten en geven onze opdrachtgevers de kans om met deze talenten te werken en hen aan zich te binden

 

Wij bieden jou als opdrachtgever:

Toegang tot toptalent met werkervaring (zelfredzaam) voor interne change- en adviesrollen. Mogelijkheid om dat toptalent aan je te binden (instroom) en daarmee de interne slagkracht te vergroten

Gedurende 9 á 10 maanden is de Maister onderdeel van jouw advies- en changeteam. Zij/hij wordt ‘on the job´ inhoudelijk begeleid door een ervaren adviseur van Summiteers

De Maister wordt stevig opgeleid via een ‘top of the bill’ curriculum bestaande uit een breed scala aan trainingen en coaching. Heeft meteen impact (o.a. door begeleiding en direct toepasbare training), creëert beweging en geeft een stevige impuls aan team en dossier

Je participeert in de Maisters community van leidinggevenden. Hierin organiseert en faciliteert Maisters kennisdeling en netwerk tussen onze klanten onderling. Daarnaast geef je mede richting aan het Maisters programma

Vrijblijvende kennismaking

Eric Moes gaat graag het gesprek aan over de mogelijkheden binnen jouw bedrijf