Wij zijn Maisters
Wij ontwikkelen management consultancy talenten en geven onze opdrachtgevers de kans om met deze talenten te werken en hen aan zich te binden.
Wat is Maisters?
- Een Professional Programma dat toptalent selecteert en verder ontwikkelt
- Elke professional die start bij Maisters heeft een aantal jaar relevante werkervaring
- We ontwikkelen een Maister op implementatie- en adviesvaardigheden
- Ca. 10 maanden werkt de Maister bij jullie aan verandervraagstukken
- De Maister is 4 dagen per week onderdeel van jullie team
- 1 dag in de week heeft de Maister intervisie en/of opleiding
- De Maister past direct nieuwe kennis en vaardigheden toe uit ons programma
- Een ervaren adviseur van Summiteers begeleidt de Maister inhoudelijk & persoonlijk
- De Summiteer spart met jou over de opdracht en ontwikkeling van de Maister
- Je kunt de Maister kosteloos aan je binden na afloop van het Maisters-programma
Wat kenmerkt een Maister?
- Zelfstartend & proactief
- Kijkt vooruit & bewaakt voortgang
- Maakt nieuwe inhoud zich snel eigen
- Deelt observaties en benoemt verbeterpotentieel
- Optimistisch en motiveert medewerkers
- Leergierig en geïnteresseerd
Wat doet een Maister?
- Scherpt samen met jou en medewerkers doelen aan en werkt deze verder uit
- Neemt interviews af met medewerkers of klanten om vraagstukken scherp te krijgen
- Organiseert workshops, werkt verbeterideeën uit en zorgt dat het duidelijk teruggekoppeld wordt
- Zorgt voor overzicht in alle ideeën en projecten zodat samenhang en risico’s zichtbaar worden
- Zorgt voor voortgangsbewaking op belangrijke projecten en organiseert de implementatie
- Trekt dat lastige project uit het slob of springt in dat belangrijke proces dat niet lekker loopt
- Spart met jou over alles wat op je af komt, prioriteert samen deze dossiers en springt bij waar nodig
- Zorgt voor draagvlak door frequent af te stemmen en samen te werken (geen solistisch werk)
Waar kun je Maisters op inzetten?
- Opstellen organisatie-ontwerp voor een afdeling binnen een zorgverzekeraar
- Faciliteren intakes en opzetten business cases voor nieuwe initiatieven bij logistieke corporate
- Opstellen van nieuwe proposities, uitwerken productvisie en product roadmap en vertalen naar backlogs van ontwikkelteams binnen corporate banking domein
- Projectmanagement van internationale implementatie van Back Office systeem bij grootbank
- Opstellen van een implementatie- en trainingsaanpak van wereldwijde ERP implementatie
- Opzetten en invullen van programma management office voor grote IT-transformatie bij netbeheerder
- Opzetten van portfoliomanagement office en regievoeren over strategische projecten bij pensioenuitvoerder
- Analyses voor meerdere IT projecten uitvoeren en realisatie monitoren bij verzekeraar
- Modelleren van processen, opstellen van user stories & functionele requirements
- Opstellen voortgangscommunicatie & oppakken issue management van meerdere scrum teams
- …